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Berater;

Als Berater für Führung und Verkauf bin ich seit 1982 unterwegs.

Ihren Nutzen heraus zu arbeiten, das ist mein Auftrag. Der Auftrag, der Sie weiterbringt. Bei Ihren Kunden.

Aber auch bei Ihren Mitarbeitern. Nur was nutzt wird auch gemacht. Aber vorher muss genau zugehört und hingeschaut werden. In einer Trainingsbedarfsanalyse.

Trainer;

Weit über 3.000 durchgeführte Trainingstage nutzen Ihnen durch Erfahrung. Daher kann ich mich ganz der Vermittlung Ihrer Inhalte & Ziele widmen.

Die Teilnehmer nehmen aus jeder Trainigssequenz konkrete Aufgaben zur sofortigen Umsetzung mit.

Damit haben sie (und Sie) sofortigen Erfolg.

Umsetzer;

Die Umsetzung in der Praxis entscheidet am Ende über Erfolg oder Misserfolg einer Maßnahme. Daher ist die Trainingsbedarfsanalyse am Beginn einer Zusammenarbeit genauso wichtig wie die späteren Umsetzungsbegleitungstage.

Nur durch Üben wird jede Fertigkeit erlangt.